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Une plateforme technique de recherche de compétences : bases de données, sites Internet spécialisés, forum de discussion, documentations spécifiques, annuaires professionnels.
- Des relations écoles, réseaux d'experts, relais auprès de professionnels, veille économique sectorielle.
- Un progiciel de gestion RH dédié à notre métier : vision globale du déroulement des missions, traitement des candidatures en temps réel, indicateurs de progression, bases de données qualitatives, requêtes multicritères.
- Des entretiens individuels en profondeur pour explorer les compétences, les personnalités et les motivations des candidats.
- L’utilisation d'outils d'évaluation pour renforcer la fiabilité de notre analyse : Tests de personnalité SOSIE, 360° (Triptyque, Compétences), tests d'aptitude, tests de langues
- La rédaction d’un compte-rendu, support à la décision de l’Entreprise. Chaque consultant s’engage dans ses recommandations.
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